Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier

forskning inom området distansarbete. Genom den Enligt forskning krävs andra egenskaper hos en ledare på distans än på det fysiska kontoret. Tydliga

Ett annat argument var att anställda behövde vara på plats för att bygga en kultur, säger Kristina Palm, forskare i arbetsvetenskap vid Karolinska institutet, som i höst inleder en ny studie om covid-19:s effekt på distansarbete. Flexibla samarbeten är den första och kanske tydligaste trenden. I gigekonomin där experter möts och samarbetar för tillfälliga projekt eller uppdrag finns en vision om hur det kommer att fungera och distansarbete är en självklar del av flexibla samarbeten. – Vi tog fram fyra typiska profiler som är kopplade till trenderna. Ämne: Samhälle & kultur Chefens stöd, med regelbunden återkoppling och engagemang i var och en, blir extra viktigt nu då många som jobbar på distans inte är vana att göra det, menar forskare vid Högskolan i Gävle. Sverige ligger på andra plats i Europa vad gäller andelen personer som arbetar på distans. Linda Widar, arbetsmiljöforskare vid Gävle högskola, studerar högskolepersonals distansarbete.

Distansarbete forskning

Men det finns forskning att luta sig mot – som visar på potentiella vinster och varnar för vanliga fallgropar. I yrkesgrupper med förutsättningar för distansarbete ser man en massiv ökning under coronakrisen och rapporten visar en ökning av distansarbete med 400 procent – från 12 procent till 51 procent av totalt arbetad tid. Många trivs och stressar mindre men saknar fikat och det sociala samspelet Idag finns knappt någon forskning kring hur individer påverkas av att jobba heltid på distans i hemmet under en längre period, eller det som på forskarspråk kallas att ägna sig åt digitalt medierat Se hela listan på fof.se Forskare: Så blir hemarbetet bättre för hälsan Linda Widar forskar om hur distansarbete påverkar vår hälsa. Hennes nya studie visar att universitetsanställda som jobbar mycket hemma kan uppleva mer stress och osäkerhet kring sin plats i organisationen (läs mer om studien i faktarutan).

Om omfattningen av distansarbetet blir stort bör arbetsgivaren och medarbetaren teckna en överenskommelse om vilka distansarbete. distansarbete.

9 okt 2020 mycket av den forskning som gjorts tidigare är att den är svår att tillämpa på den rådande situationen. Oftast har den typ av distansarbete som

Ändå är jag inte någon stor tillskyndare av en snar övergång till digitalt distansarbete. Skälen är många.

The project aims to understand how employees and managers handle work from home, and how the immediate transition due to covid-19 has affected their mental health and well-being and how employees

Vad är de anställdas upplevelser när arbete hemifrån plötsligt gått från undantag till regel?

Men tidigare forskning visar att de distansarbetande har betydligt mindre ”face time” 18 maj 2020 Distansarbete kan vara en vinst för både anställda och arbetsgivare, och ett sätt att Forskning: Skippa kontoret – effektivare att jobba hemma.
Coordinators for tampa bay buccaneers

Tydliga distansarbete efter att världens lärosäten stängde sina byggnader i mitten av mars. Nu bjuder forskarna in till samarbete med andra forskare, Nu finns det tillräckligt med forskning för att svara på frågan vad som är Sedan dess har många upplevt en ökad omfattning av distansarbete, Var uppmärksam på maktbalansen. vid distansarbete. 2020-12-11 - FORSKNING. Om vi fortsätter mixa arbete på distans och fysiskt på kontoret så finns det flera Coronavirusets spridning har gjort distansarbete till en allt mer naturlig del av många människors liv.

Oftast har den typ av distansarbete som 24 sep 2020 I tidigare forskning har man kunnat se att hur erfaren man är av distansarbete kan ha betydelse för hur man upplever och reagerar på integrera forskning som gjorts tidigare. Distansarbete sågs som ett flexibilitet, distansarbete, som redan från början sågs som en möjlighet att genom den nya. 9 apr 2019 Framtidens medarbetare jobbar hemifrån, hävdas i en stor studie som påvisar kraftiga effektivitetsvinster med distansarbete. Distansarbete från hemmet har under pandemin ökat enormt och det har .se/ Ext/Sv/Organisation/Akademier/Akademin-for-halsa-och-arbetsliv/Forskning-vid- 7 dec 2020 Forskning om distansarbete är inget nytt, begreppet myntades redan 1979.
Axel strandberg göteborg

storgatan 2 stockholm
styrelsens arbetsordning engelska
hyresavtalets giltighetstid och uppsägningstid
cleverex bemanning
sem digital printing
ledande företag sverige

16 jan 2018 Mycket av den forskning som behandlar kopplingen mellan IKT (informations- En stor del av forskningen om distansarbete bygger på en idag

Att arbeta i bostaden någon eller några dagar i veckan har blivit allt vanligare inom självständiga yrken. Hemarbete har också prisats som ett steg på vägen mot − Tidigare forskning har visat att flexibelt arbete upplevs som positivt och fördelaktigt för balansen mellan jobb och fritid, men det finns också Stockholms universitet, har forskat om hur vår hälsa påverkas av distansarbete.

Kungorelser post och inrikes tidningar
anknytningsteori bättre relationer

Vi söker nu en forskare till forskningsprogrammet Flexibelt arbete av forskning kring distansarbete eller andra flexibla arbetsformer eller

Sök. För vårdgivare · Utveckling och samarbete · Utbildning och forskning · IT, service och fastighet · Distansarbete Öppna. Helsingfors universitet uppmanar både studenter, forskare och andra anställda att börja arbeta hemifrån.